Koło Naukowe Zarządzania Projektami „PROJECT” pod kierownictwem Damiana Zamojskiego zrealizowało przedsięwzięcie pt.: „Project Career Ladder – edycja II”. Jego celem było wsparcie studentów Uniwersytetu Szczecińskiego w rozwijaniu kompetencji przydatnych zarówno podczas studiów, jak i w przyszłej karierze zawodowej. Projekt był realizowany od 30 marca do 30 czerwca 2026 roku w ramach II konkursu minigrantów, który był częścią projektu „Wolonatriat Blisko Nauki”.
To juz II odsłona PCL!
Druga edycja inicjatywy koncentrowała się na zagadnieniach związanych z marketingiem, budowaniem marki osobistej oraz świadomym kreowaniem własnego wizerunku. Uczestnicy mieli okazję wziąć udział w spotkaniu prowadzonym przez Barbarę Kaleńczuk – ekspertkę i praktyczkę z doświadczeniem w branży marketingowej. Wydarzenie połączyło wykład z elementami warsztatowymi, dzięki czemu studenci nie tylko poznali praktyczne aspekty budowania marki osobistej, ale również mogli aktywnie uczestniczyć w dyskusji i wykonywać ćwiczenia rozwijające zdobywane kompetencje.
W projekcie uczestniczyło 30 studentów różnych kierunków studiów. Rekrutację poprzedziła szeroka kampania informacyjna prowadzona w mediach społecznościowych, poprzez uczelniane kanały komunikacji oraz z wykorzystaniem materiałów promocyjnych na terenie Uniwersytetu Szczecińskiego. Dzięki temu inicjatywa dotarła do szerokiego grona odbiorców zainteresowanych rozwojem zawodowym i zdobywaniem praktycznej wiedzy.
Realizacja przedsięwzięcia obejmowała nie tylko organizację samego wydarzenia, ale również kompleksowe przygotowanie materiałów promocyjnych i organizacyjnych, współpracę z partnerami uczelnianymi i medialnymi, dokumentację wydarzenia oraz działania podsumowujące i ewaluacyjne. Projekt został zrealizowany zgodnie z przyjętym harmonogramem, a wszystkie zaplanowane działania zakończyły się sukcesem.
O wysokiej jakości wydarzenia świadczą także opinie uczestników. W ankietach ewaluacyjnych średnia ocena spotkania wyniosła 4,54 w pięciostopniowej skali, potwierdzając dużą wartość merytoryczną oraz praktyczny charakter przeprowadzonych warsztatów.
Podsumowanie
Projekt „Project Career Ladder – edycja II” doskonale wpisuje się w misję Stowarzyszenia Blisko Nauki, której celem jest wspieranie rozwoju studentów, popularyzacja praktycznej wiedzy oraz budowanie współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim a ekspertami i praktykami rynku pracy. Dzięki takim inicjatywom młodzi ludzie zyskują możliwość rozwijania kompetencji odpowiadających na wyzwania współczesnego rynku pracy oraz budowania świadomej ścieżki kariery już na etapie studiów.