1. Staże w Agencji Unii Europejskiej ds. Programu Kosmicznego (EUSPA)
Krótki opis:
Prestiżowy program płatnych staży w agencji odpowiedzialnej za wdrażanie europejskiego programu kosmicznego oraz bezpieczeństwo usług kosmicznych.
Miejsca realizacji:
Siedziba główna EUSPA w Pradze (Czechy) lub biura regionalne we Francji, Holandii oraz Hiszpanii.
Dla kogo:
Obywatele państw członkowskich UE, którzy ukończyli co najmniej studia I stopnia (licencjackie/inżynierskie), biegle posługują się dwoma oficjalnymi językami UE (w tym obowiązkowo językiem angielskim) oraz posiadają dorobek naukowy lub doświadczenie w obszarach działalności agencji.
Wynagrodzenie:
ok. 1500 EUR miesięcznie.
Czas trwania:
Od 6 do 12 miesięcy.
Formalności i rekrutacja:
Nabór odbywa się na podstawie indywidualnych ogłoszeń publikowanych przez agencję. Każda oferta szczegółowo precyzuje specyficzne wymogi formalne, kryteria selekcji, dokładne warunki merytoryczne oraz dedykowaną procedurę aplikacyjną.
Organizator:
Agencja Unii Europejskiej ds. Programu Kosmicznego (EUSPA).
Link:
Link: Bieżące nabory i formularze aplikacyjne publikowane są w panelu kariery na oficjalnej stronie euspa.europa.eu
2. Szkoła Prawa Amerykańskiego CUA-UJ – edycja 2026/2027 (27. edycja)
Krótki opis:
Elitarny program edukacyjny pozwalający poznać amerykański system prawny (common law) oraz specyfikę języka umów, ustaw i orzeczeń sądowych. Kursy prowadzone są przez wybitnych profesorów z CUA Columbus School of Law w Waszyngtonie z wykorzystaniem amerykańskich metod dydaktycznych (np. metody sokratejskiej). Uczestnicy zyskują dostęp do prestiżowych, profesjonalnych baz prawniczych Westlaw oraz TWEN.
Dla kogo:
Studenci, doktoranci, pracownicy naukowi oraz praktycy (prawnicy, aplikanci). Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (weryfikowana na podstawie przesłanych dokumentów lub krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej).
Organizacja zajęć:
- Forma: Stacjonarnie w budynkach Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie (ul. Bracka, ul. Krupnicza, ul. Olszewskiego).
- Struktura i czas trwania: Łącznie 12 pięciodniowych kursów realizowanych w okresach: październik–grudzień 2026 r. oraz marzec–kwiecień 2027 r. Zajęcia odbywają się w dni powszednie w godzinach 17:30–20:00.
Koszty (Czesne):
- 5500 zł – studenci, doktoranci i pracownicy UJ (studenci CUA-UJ LL.M. in American Law są zwolnieni z opłaty).
- 6500 zł – osoby spoza UJ.
Kluczowe terminy:
- Termin zgłoszeń Early-Bird: do 5 lipca 2026 r.
- Ostateczny termin nadsyłania zgłoszeń: do 30 września 2026 r.
Formalności i rekrutacja:
Nabór odbywa się na podstawie indywidualnych ogłoszeń publikowanych przez agencję. Każda oferta szczegółowo precyzuje specyficzne wymogi formalne, kryteria selekcji, dokładne warunki merytoryczne oraz dedykowaną procedurę aplikacyjną.
Link:
okspo.wpia.uj.edu.pl/spa
3. Letnia Akademia Rozwoju ACK
Krótki opis:
Wakacyjny cykl bezpłatnych szkoleń, specjalistycznych webinarów oraz indywidualnych konsultacji dokumentów aplikacyjnych. Program ma na celu pomoc w świadomym budowaniu ścieżki zawodowej, rozwijaniu kompetencji twardych i miękkich oraz przygotowaniu uczestników do wyzwań współczesnego rynku pracy.
Dla kogo:
Studentki i studenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (UEK).
Organizacja zajęć:
Wszystkie wydarzenia w ramach akademii odbywają się w formule online.
Koszty:
Udział w pełnym programie szkoleń i konsultacji jest całkowicie bezpłatny.
Harmonogram spotkań i tematyka (Lipiec – Sierpień 2026):
- 16 lipca (godz. 14:00–15:30): „Hire; mode on” – szkolenie z Sii Polska.
- 22 lipca (godz. 12:00–13:30): „Personal brand – masz więcej niż CV” – szkolenie z Brown Brothers Harriman.
- 24 lipca (godz. 11:00–12:30): „Pierwsza firma. Krok po kroku” – spotkanie z Ekspertem Wydziału ds. Przedsiębiorczości i Innowacji Urzędu Miasta Krakowa.
- 28 lipca (godz. 11:00–12:30): „Kariera to nie przypadek – historie ludzi, którzy wybrali (nie)zgodnie ze sobą” – szkolenie z Sylvamo.
- 29 lipca (godz. 12:00–13:30): „Różnorodność w miejscu pracy – jak budować dobrą współpracę?” – webinar z Fundacją Sustinae.
- 30 lipca (godz. 12:00–13:30): „Accounts Payable – wczoraj, dziś i jutro” – szkolenie z Havi.
- 4 sierpnia: Webinar z firmą LPP.
- 7 sierpnia: „Rekrutacyjne „must have”. Co tak naprawdę liczy się w rekrutacji?” – szkolenie z Deloitte.
Działania dodatkowe (Konsultacje CV):
W lipcu 2026 roku uruchomione zostają indywidualne, zdalne sesje doradcze „CV Dos&Don’ts” prowadzone przez ekspertów z firm ABB i HedgeServ oraz przez bezpośrednich doradców zawodowych ACK (zapisy przez kalendarz rekrutacyjny).
Link:
https://uek.krakow.pl/artykuly/studenci/startuje-letnia-akademia-rozwoju-ack-pelna-inspirujacych-szkolen-i-wydarzen